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:: 2006 CBS 사원 공개채용 안내 ::
CBS와 함께 한국언론의 미래를 짊어질 젊고 유능한 인재를 찾습니다.
1. 모집부문 및 응시자격
모집구분
지역
모집부문
인원
응 시 자 격
신 입
(TV&Radio)
서울
프로듀서
00 명
가. 대한민국 국적 소지자
나. 남자는 병역의무를 필하였거나 면제된 자.
(2006년 11월 30일 이전 전역 예정자 포함)
다. 해외 여행에 결격사유가 없는자
라. 2004.9.1이후 응시한 공인영어시험 성적표
제출 가능한 자
* TOEIC,TOEFL,TEPS,IELTS 4가지만 인정
마. 방송경영은 경영,법학,마케팅관련전공자 및
회계 관련 자격증 소지자 우대
아나운서
기자
방송경영
경 력
(TV&Radio)
서울
기자
일반
0 명
가. 경력3년이상
나. 인천주재기자는 공항취재 유경험자 우대
다. 방송기술은 Visual C++ 및 멀티미디어 프로그래밍
유경험자로 전산 system 설계 가능자
인천
주재
방송기술(전산)
2. 전형일정
1) 1차
서류전형 및 아나운서 음성테스트
① 원서접수 :
2006년 9월11일 09:00-2006년 9월 25일 18:00
*CBS 홈페이지 온라인접수만 가능
-접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.
② 아나운서 지원자 음성테스트 시행
*아나운서 1차 서류전형 : 2005년 9월 28일(목) 오후 5시 이후
*음성테스트 : 2006년 10월 10일(화) - 11일(수)
③ 1차 서류전형 및 음성테스트(아나운서)합격자 발표 : 2006년10월 12일(목) 오후 5시 이후
2)
2차 필기시험 (1차 서류전형 및 아나운서 음성테스트에 합격한 자)
① 일시 : 2006년 10월 14일(토) 오후 1시30분 (시간엄수)
② 장소 : 양정고등학교(양천구 소재) *필기시험 준비물
- 수험표 (온라인 접수 시 출력)
- 신분증 (주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1)
- 일반 흑색 필기구류
- 취업보호대상자증명서(보훈대상자) 와 장애인등록증 제출(해당자에 한함)
*필기시험 과목
구분
응시직종
1교시(60분)
2교시(60분)
3교시(60분)
신입
프로듀서
기 자
아나운서
종합교양
국어, 작문
논술
방송경영
전공
경력
기 자
//////////////
기사작성
논술
방송기술
* 3차 전형(실무능력평가)으로 대체
* 영어시험은 공인영어 성적으로 대체 (TOEIC/TEPS/TOEFL/IELTS만 인정)
※ 필기시험 이후 전형일정 및 합격자 발표는 각 단계별로 CBS홈페이지에 게시
3) 3차 역량평가(2차 필기시험에 합격한자)
① 기자,PD - 음성 및 카메라 테스트
② 아나운서 - 심층 카메라테스트
③ 방송기술(경력) : 실무능력 평가
※ 경력기자와 방송경영은 3차 전형을 시행하지 않습니다.
※ 3차 전형대상자는 아래 증빙서류를 제출하여 주시기 바랍니다.
* 제출서류 (경력기자와 방송경영은 4차 심층 면접시 제출)
- 졸업증명서(졸업예정증명서)
- 석사 이상 학위소지자는 대학원졸업증명서 및 학위증명서
- 최종학교 전학년 성적증명서(대학원 졸업자는 대학교성적증명서 포함)
- 공인영어시험(TOEFL, TOEIC, TEPS, IELTS) 성적증명서
- 자격증 사본 (해당자에 한함)
- 경력증명서 (경력 기자 및 방송기술 응시자 에 한함)
4) 4차 심층면접(3차 전형에 합격한자)
- 전 직종 2박3일 합숙/다면평가
5) 최종면접 : 개별면접 (4차 심층면접에 합격한 자)
3. 문의처
158-701 서울시 양천구 목동 917-1 기독교방송 경영본부 인사팀
전화 : 02)2650-7132, 7102, 7104, 7000(대표전화)
4. 기타
1) 직종 간 중복하여 지원할 수 없습니다
2) 전형단계별 합격자 발표는 당사 홈페이지로 확인해 주십시오.(www.cbs.co.kr)
3) 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출할 경우 합격을 취소합니다.
4) 최종합격자라도 신체검사에 불합격하거나 사규에 따라 채용결격사유가 발견될 경우
임용을 취소합니다.
5) 취업보호대상자 및 장애인은 우대합니다.
6) 신입사원의 경우 최종합격자는 전원 수습사원 임용되며 입사전 경력은 인정하지 않습니다.
7) 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
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